Entreprenariat et handicap : une enquête d’envergure révèle des chiffres clés

Les registres officiels montrent que 75 000 entrepreneurs en France sont handicapés. L’entreprenariat présente de nombreux points forts pour les personnes atteintes de handicap, mais pour la première fois, une étude d’envergure montre qu’il s’agit également d’un parcours semé d’embûches, et propose des solutions pour améliorer cette situation.

Ce que révèle l’enquête

C’est une enquête réalisée auprès de 390 travailleurs handicapés indépendants (TIH)

par le bureau d’études émiCité pour la Fondation Malakoff Humanis handicap qui a permis, pour la première fois, de mieux comprendre le lien entre handicap et activité entrepreneuriale. Le premier chiffre que révèle cette enquête, c’est que 71% des travailleurs indépendants handicapés ne peuvent pas vivre de leur activité et déclarent un chiffre d’affaire de moins de 20 000€ par an, même si ce revenu augmente au fil des années d’activité. 42% des TIH sont d’anciens salariés de plus de 40 ans, tandis que 84% d’entre eux possèdent un diplôme d’enseignement supérieur, contre 42% des entrepreneurs indépendants non TIH. Constat très intéressant, 36% des TIH ont créé une activité en lien avec le handicap, comme cette conférencière dyslexique interrogée dans le cadre de l’enquête qui forme à présent des entreprises aux enjeux des handicaps invisibles.

Difficultés et solutions proposées

Mais différents freins et difficultés rencontrés par les TIH sont ressortis de cette étude. Des lourdeurs administratives et démarches trop complexes sont très souvent mises en avant, mais aussi la solitude au quotidien lorsque l’on travaille de chez soi, ou encore, pour certains, des suivis médicaux qui nécessitent des absences régulières. Beaucoup des personnes interrogées mettent aussi en avant la nécessité d’avoir à disposition des moyens de compensation du handicap, comme certains équipements techniques ou de l’aide humaine. En effet, la moitié des TIH interrogés dans le cadre de l’enquête ont dû, à un moment ou à un autre, cesser leur activité de manière temporaire ou définitive à cause d’une baisse d’activité ou de problèmes de santé.

Parmi les solutions suggérées, un meilleur accompagnement lors de la création de l’entreprise et du plan de financement, une décentralisation de l’aide en personne bien souvent située en région parisienne, mais aussi une plus grande réactivité des interlocuteurs gouvernementaux censés aider et apporter des réponses à différents stades de l’activité professionnelle.

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